کار در فرانسه

اگر برای مدتی کمتر از نود روز در فرانسه کار می‌کنید، کارفرمای شما باید یک اجازه‌ی موقت کار برای شما بگیرد. کارفرما این فرم را از وزارت کار کشور فرانسه یا DIRECCTE (اداره‌ی ناحیه‌ای سرپرستی بنگاه‌ها، رقابت و مصرف، کار و استخدام) دریافت می‌کند، یا اگر دانشمند، پژوهشگر یا معلم هستیم از طریق یک پیمان پذیرش (convention d’acceuil) که اداره‌ی محلی (prefecture، مقام مسئول یا اداره‌ی اجرایی محلی در فرانسه) آن را مهر کرده باشد. این مجوز سپس به آن سفارت فرانسه که شما از آن درخواست ویزا کرده‌اید ارسال می‌شود.

شما برای کار کردن برای مدتی کمتر از نود روز در فرانسه به ویزای کاری کوتاه ‌مدت نیاز دارید، مگر اینکه از اتحادیه‌ی اروپا/ اتحادیه‌ی اقتصادی اروپا/ سوییس باشید. اگر از استرالیا، آنتیگوا و باربودا، جزایر باهاما، برزیل، کانادا، رژیم اشغالگر قدس، ژاپن، موریس، مکزیک، سنت کیتس و نویس (St Kitts and Nevis)، سیشل (Seychelles)، سنگاپور، کره‌ی جنوبی، ایالات متحده، یا ونزوئلا می‌آیید، برای ورود به فرانسه نیازی به ویزا ندارید. اطمینان پیدا کنید که کارفرمای شما یک اجازه‌ی کار (convention d’accueil) معتبر برای مدت سفر شما فراهم کرده است.

اگر با اهداف کاری، قصد مهاجرت به فرانسه را دارید، باید برای اخذ ویزای کار فرانسه اقدام کنید. متأسفانه کشور فرانسه ویزایی مشابه ویزای جستجوی کار آلمان ندارد. از این رو، برای پیدا کردن کار در فرانسه بهتر است از طریق سایت‌های کاریابی اقدام کنید. قبل از درخواست ویزای کار، باید یک کارفرما در فرانسه به شما پیشنهاد کار داده باشد. برای ویزای کاری، بسته به جاب آفر و میزان حقوقی که با کارفرما بسته می‌شود، مقدار تمکن مالی متفاوت است. ولی در کل گردش حساب در حد 9000 یورو، تمکن مالی خوبی به حساب می‌آید.

کشور فرانسه با جمعیتی بیش از 65 میلیون نفر، بزرگ‌ترین کشور در اروپا است. برای کار و زندگی در فرانسه ضروری است که شما زبان فرانسوی را قبل از شروع حرکت به آنجا یاد بگیرید؛ به‌خصوص که قراردادهای کوتاه‌مدت کاری نسبت به موقعیت‌های دائمی در دسترس‌تر هستند. هنگامی‌که در فرانسه هستید، علاوه‌بر سطح زندگی بالا، از یک سیستم مراقبت‌های بهداشتی قوی برخوردار خواهید شد.

علاوه بر مهارت زبانی، برای کار در فرانسه لازم است که از قبل از طرف یک کارفرما در فرانسه به کار دعوت شوید، زیرا شما به بهانه پیدا کردن کار نمی‌توانید ویزا بگیرید. بنابراین شرط اصلی اخذ ویزای کار فرانسه، داشتن دعوت‌نامه کاری از طرف کارفرمای فرانسوی است.

طبق آخرین سرشماری، نزدیک به 6 میلیون نفر در کلان‌شهر پاریس کار می‌کنند. بسیاری از آن‌ها کارمندان بین‌المللی هستند که برای شرکت‌های چندملیتی مستقر در شهر کار می‌کنند. کار برای یک شرکت غیرفرانسوی در پاریس می‌تواند بهترین راه برای کار در این کشور به‌عنوان یک شخص غیراروپایی باشد.

نرخ بیکاری در فرانسه

نرخ بیکاری در فرانسه در حال حاضر کمی بالاتر از میانگین اتحادیه اروپا و منطقه یورو است. نرخ بیکاری در فرانسه در سه‌ماهه دوم سال 2022 کاهش یافته است.

فناوری اطلاعات (IT)، بخش‌های بهداشتی و مهندسی در فرانسه، از کمبود نیروی کار واجد شرایط رنج می‌برند. درحالی‌که کارگران کشاورزی، تولیدی و مواد معدنی، بیشتر از نیروی موردنیاز هستند. بنابراین اگر مهارت‌هایی را دارید که کارفرمایان در فرانسه به دنبال آن هستند بهتر است هرچه زودتر مدارک و اسناد لازم را جمع‌آوری کنید و برای شکار شغل مناسب اقدام کنید. پیدا کردن شغل در فرانسه نباید کار سختی باشد.

حداقل حقوق و دستمزد در فرانسه

کشور فرانسه همانند بسیاری از کشورهای دیگر، حداقل دستمزد قانونی دارد که سالانه متناسب با تورم مورد ارزیابی مجدد قرار می‌گیرد. حداقل دستمزد که آن را در فرانسه SMIC می‌نامند، 10.25 یورو در ساعت در سال 2022 است. این به معنی 1554.58 یورو در ماه برای یک کار تمام‌وقت است. بر اساس اطلاعاتِ نهاد ملی آمار فرانسه (INSEE)، حدود 10 درصد از مردم فرانسه 1247 یورو خالص در ماه یا کمتر دریافت می‌کنند.

موسسه آمار اروپایی، یوروستات، می‌گوید که فرانسه در رتبه سوم استاندارد قدرت خرید با حداقل دستمزد در اروپا قرار دارد.

کاریابی در کشور فرانسه

بزرگ‌ترین مشکل امروز بازار کار فرانسه کمبود شغل نیست؛ بلکه کمبود مهارت در بین کارگران است. وجود 20 هزار موقعیت شغلی خالی مانند اپراتورهای ماشین، قصابی، نجاری‌ها و مهندسین کامپیوتر، می‌تواند خبر خوبی برای کارگران ماهر خارج از کشور باشد. با وجود همه این‌ها، نرخ بیکاری فرانسه بهتر از ده سال گذشته است. اگر موفق به یافتن شغل در فرانسه شوید، مزایای تأمین اجتماعی ارزش این‌همه تلاش را خواهند داشت.

قبل از اقدام برای کار در فرانسه، مطمئن شوید که CV شما با تمام مشخصات فعلی شما مرتبط و به‌روز است فرانسوی‌ها از کلمه Curriculum Vitae (CV) به‌جای کلمه رزومه استفاده می‌کنند؛ اما هردو یکسان محسوب می‌شوند.

اگر قصد مهاجرت به فرانسه را دارید، مطمئناً یکی از دغدغه‌های شما یافتن شغل است. کار در فرانسه برای خارجی‎‌ها آسان است. در زیر انواع روش‌های کاریابی در فرانسه ذکر شده است.

• کاریابی در فرانسه از طریق سایت‌های عمومی مشاغل فرانسوی
• کاریابی در فرانسه از طریق آژانس‌های استخدامی
• کاریابی در فرانسه از طریق سفارتخانه‌ها و سازمان‌های خارجی
• کاریابی در فرانسه از طریق روزنامه‌ها
• کاریابی در فرانسه از طریق شبکه‌های اجتماعی
• مشاغل آزاد و فریلنسری در فرانسه
• مشاغل تدریس در فرانسه

تأثیر دانش زبانی برای کار در فرانسه

اگر می‌خواهید شغلی پیدا کنید، باید بتوانید به زبان فرانسوی صحبت کنید. برخی از مشاغل ممکن است شما را ملزم به اثبات مهارت زبان فرانسوی خود یا شرکت در آزمون زبان کنند. بنابراین، برای کار و زندگی در فرانسه ضروری است که شما زبان فرانسوی را قبل از شروع حرکت به آنجا یاد بگیرید.

داشتن دانش کافی زبان فرانسوی از امتیاز بالایی در بدست آوردن کار در فرانسه برخوردار است. اگر دوره زبان فرانسوی گذرانده‌اید یا در حال گذراندن دوره‌های زبان فرانسه هستید، این موضوع را در رزومه خود ذکر کنید تا نشانگر میزان تلاش فعالانه شما در این زمینه باشد.

معمولا کارفرماهای فرانسوی مدرک B2 یا B1 زبان فرانسوی را از شما می‌خواهند.

مصاحبه استخدامی برای کار در فرانسه

علاوه‌بر ارائه رزومه کاری، در برخی شرکت‌ها و صنایع معمولا از شما می‌خواهند تا در مصاحبه کاری شرکت کنید. نکات زیر به شما کمک می‌کنند تا به خوبی از پس مصاحبه کاری در فرانسه برآمده و شغل رویایی خود را بدست آورید:

• درباره افراد اصلی شرکت، پروژه‌های شرکت، اخبار اخیر صنعت و غیره تحقیق کنید.
• وقت‌شناس باشید.
• هرکسی را که ملاقات می‌کنید به‌عنوان “خانم (Madame)” یا “آقا (Monsieur)” خطاب کنید.
• همیشه از “شما (vous)” استفاده کنید، استفاده از “تو (tu)” غیررسمی است.
• برای سؤالات شخصی مانند فرزند داشتن یا وضعیت تاهل آماده باشید. این نوع سؤالات در فرانسه معمول است.
• چند سؤال برای پرسش از فرد مصاحبه‌کننده نیز آماده کنید.
• حرفه‌ای و مؤدب باشید؛ اما از نشان دادن شخصیت خود نترسید.

اخذ اقامت از طریق کار در فرانسه

اقامت فرانسه سندی است که به دارنده آن اجازه می‌دهد در فرانسه بماند و برای هر خارجی که با هدف اقامت بیش از سه ماه به فرانسه می‌آید اجباری است. بدون اجازه اقامت فرانسه، فرد نه‌تنها به‌عنوان یک شهروند غیرقانونی در فرانسه در نظر گرفته می‌شود؛ بلکه قادر به دسترسی به بسیاری از خدمات و کمک‌های دولتی نخواهد بود.

فقط اتباع اتحادیه اروپا، کشورهای عضو منطقه اقتصادی اروپا و سوئیس از شرط اخذ اجازه اقامت فرانسه مستثنا هستند. اما چنانچه این افراد بخواهند بیش از شش ماه در فرانسه بمانند، نیاز به ثبت‌نام در دفتر مقامات فرانسوی دارند. از این رو، به آن‌ها پیشنهاد می‌شود كه در بدو ورود به فرانسه، برای دستیابی به خدمات و کمک‌های دولتی، اجازه اقامت بگیرند.

دارندگان ویزای اقامت کوتاه فرانسه که مجاز به اقامت حداکثر سه ماه در فرانسه هستند، نیازی به اخذ اجازه اقامت در فرانسه ندارند.

دریافت ویزا برای کار در فرانسه

ویزای کار فرانسه برای افرادی است که قصد دارند با هدف کار کردن به این کشور بروند و برای مدت طولانی‌تر از 90 روز در فرانسه بمانند. اگر می‌خواهید برای انجام کاری کمتر از 90 روز در فرانسه بمانید، لازم است که برای ویزای شینگن درخواست دهید. البته کارفرما نیز باید برای شما، مجوز کار موقت بگیرد.

اگر قبل از ورود به فرانسه، بتوانید در این کشور کار پیدا کنید، کارفرمای شما موظف است که قرارداد کاری را تنظیم کرده و آن را به بخش محلی وزارت کار فرانسه (OFII) ارسال کند. هنگامی‌که OFII قرارداد شما را تائید کرد، این تاییدیه، مستقیماً به سفارت فرانسه در کشور شما ارسال می‌شود. سپس شما می‌توانید برای درخواست ویزای طولانی‌مدت کاری فرانسه، به سفارت مراجعه کنید. فراموش نکنید که گذرنامه، فرم درخواست و سایر مدارک لازم را به همراه داشته باشید.

 اگر اعضای خانواده (همسر و فرزندان زیر 18 سال) قصد همراهی شما را دارند، باید برای دریافت ویزای همراه فرانسه اقدام کنند.

دسته‌های ویزای کاری فرانسه عبارتند از:

• ویزای کارمندان حقوق‌بگیر فرانسه
• ویزای کار فرانسه برای ایجاد و اداره یک تجارت یا ثبت شرکت در فرانسه
• ویزای کار فرانسه برای افراد حرفه‌ای و مستقل
• اقامت طولانی‌مدت فرانسه و ویزای ورزشی
• ویزای اقامت طولانی‌مدت فرانسه برای کارهای داوطلبانه
• ویزای کار سازمان بین‌المللی فرانسه

اسناد و مدارک موردنیاز برای دریافت ویزای کاری فرانسه

مدارکی که برای درخواست ویزای کار فرانسه باید ارائه دهید به شرح زیر است:

• گذرنامه معتبر (باید در ده سال گذشته اخذشده باشد و حداقل 3 ماه اعتبار داشته باشد)
• کپی صفحه اول پاسپورت
• گواهی اثبات تجربه‌ها و مهارت‌های کاری
• رزومه شخصی
• عکس دو قطعه (در سه ماه اخیر گرفته شده باشند)
• فرم تکمیل‌شده ویزای طولانی‌مدت
• فرم قرارداد کاری بین متقاضی ویزای کار فرانسه و کارفرمای فرانسوی‌اش، با مهر تائید مقامات فرانسوی مثل اداره کار و اتباع خارجی (گواهی اشتغال با اشاره به نام شما از طرف کارفرما)
• نامه سه ماه تمکن مالی برای اخذ ویزای کار فرانسه (برای ویزای کاری بستگی به جاب آفر و میزان حقوقی که با کارفرما بسته می‌شود، مقدار تمکن مالی متفاوت است. ولی در کل گردش حساب در حد 9000 یورو تمکن مالی خوبی به حساب می‌آید.)
• ضمانت‌نامه کارفرما مبنی بر ساپورت تمام هزینه‌ها همراه با کپی از اسناد هویتی شما مثل گذرنامه و مجوز کارت اقامت ملی فرانسه و اثبات درآمد.
• اثبات پوشش بیمه درمانی در طول مدت اقامت
• مدارک تحصیلی (شامل مدرک لیسانس و بالاتر)
• هزینه درخواست ویزای کار فرانسه 99  یورو است.

مدارک موردنیاز کارفرما برای ویزای کاری فرانسه

کارفرما برای اینکه دعوت‌نامه‌ای را برای شما به‌عنوان یک تبعه خارجی ارسال کند، لازم است که شرایط و مدارک زیر را ارائه دهد:

• نامه‌ای راجع به نقش کارمند یا دلایل استخدام وی و جزئیات وظایفی که انجام می‌دهد.
• فرم درخواست مجوز کار
• چهار نسخه از اطلاعات توضیحی درصورتی‌که کارمند در خارج از فرانسه مستقر است.
• استعلام از ثبت‌نام و برند تجاری برای اشخاص حقوقی
• یک کپی از گذرنامه کارمند یا سند هویت ملی
• برای کارکنانی که قبلاً در فرانسه زندگی می‌کردند یک کپی از مجوز اقامت مجاز در فرانسه
• رزومه و CV کارمند یا سایر مدارک و مهارت‌ها و سابقه کاری
• در صورت لزوم یک کپی از مدارک موردنیاز برای موقعیت کاری موردنظر

اجازه کار در فرانسه

اجازه کار در فرانسه ممکن است انواع مختلفی داشته باشد:

• ویزای طولانی‌مدت معادل اجازه اقامت (VLS-TS) است.
• اجازه کار برای جاب آفر (افرادی که کارفرما درخواست همکاری برای آن‎ها ارسال کرده است) الزامی است.

افراد خارجی دارای استعدادهای خاص، که مایل به مهاجرت به فرانسه برای اشتغال با حقوق هستند، باید مجوز کار دریافت کنند. اجازه کار صادرشده در فرانسه فقط مختص همین کشور است. استعدادهای خارجی که مایل به کار دریکی از مناطق خارج از کشور هستند باید از کارفرمای خود درخواست اجازه کار دیگری کنند. یعنی اگر فردی بیش از یک کارفرما داشته باشد، هر کارفرما ملزم به ارائه درخواست مجوز کار جداگانه است.

ویزای تکنولوژی فرانسه

ویزای تکنولوژی فرانسوی یک روش ساده و سریع برای به دست آوردن اجازه اقامت معروف به “Passeport Talent” (“گذرنامه استعداد”) است. دریافت ویزای تکنولوژی فرانسه برای سه دسته از افراد دارای استعدادهای فناوری – مؤسسان، کارکنان و سرمایه‌گذاران استارتاپ – امکان‌پذیر است و به آن‌ها اجازه می‌دهد در فرانسه زندگی و کار کنند. اعتبار ویزای تکنولوژی فرانسه به مدت چهار سال بوده و امکان تمدید آن وجود دارد.

کارت آبی اتحادیه اروپا

کارت آبی یا همان بلو کارت، یک اجازه اقامت کاری یک تا سه‌ساله برای کارگران با مهارت بالا در اتحادیه اروپا است. برای واجد شرایط بودن دریافت بلوکارت فرانسه، شما باید حداقل مدرک دیپلم، مدرک گواهی سه سال تحصیلات عالی یا پنج سال تجربه حرفه‌ای در یک زمینه خاص، یک قرارداد کار برای حداقل یک سال و حقوق ماهیانه حداقل 1.5 برابر متوسط حقوق و دستمزد سالانه فرانسه داشته باشید.

در سال 2022، درآمد ناخالص در فرانسه به مبلغی حدود 53863 یورو در سال افزایش یافته است.

شما درصورت اخذ بلوکارت، در پایان سال دوم می‌توانید در مشاغل مختلفی که واجد شرایط آن هستید، مشغول به کار شوید. پس از 18 ماه اقامت در فرانسه، می‌توانید در سایر کشورهای اتحادیه اروپا کار کنید. پس از پنج سال، شما می‌توانید کارت اقامت تجدید پذیر، 10 ساله و طولانی‌مدت فرانسه را دریافت کنید.

اعضای خانواده شما نیز می‌توانند اجازه اقامت خصوصی و خانوادگی را به دست آورند و پس از پنج سال، اجازه کار داشته باشند. همچنین آن‌ها واجد شرایط دریافت کارت اقامت طولانی‌مدت نیز خواهند بود.

موقعیت‌های شغلی پر تقاضا در فرانسه

لیست مشاغل پردرآمد در فرانسه به شرح زیر است:

• برق‌کار
• معلم
• پژوهشگر
• متخصص کامپیوتر و متخصص فناوری اطلاعات
• تحلیلگر مالی
• متخصص بهداشت و درمان
• خلبان
• وکیل دادگستری
• دندان‌پزشک
• پزشک

 مالیات و هزینه‌های کار در فرانسه

نرخ مالیات بر درآمد فرانسه به وضعیت تاهل، بچه‌دار بودن یا نبودن و در صورت وجود، تعداد آن‌ها و همچنین درآمد شما و مشاغل آزاد بستگی دارد.

ساکنان فرانسه مالیات را بر طبق درآمد جهانی پرداخت می‌کنند که شامل درآمد حاصل از اشتغال، سرمایه‌گذاری، سود سهام، سود بانکی، حقوق بازنشستگی و اموال می‌شود. نرخ مالیات بر درآمد در فرانسه در سال 2022 به شرح زیر است: