11 تير , 1399
در برخی موارد مهاجران جدید کانادایی عملکرد بهتری نسبت به کارگران متولد کانادا در بازار دارند.
بر اساس گزارش اخیر، در حال حاضر مهاجران کانادایی قشر جوان تر و دارای تحصیلات بهتر می باشند.
کیمبرلی وون، اقتصاددان، سه گروه را از نظر میزان مشارکت، میزان اشتغال، نرخ بیکاری و دستمزد ساعتی مقایسه کرد؛ که این سه گروه به صورت زیر می باشد:
- مهاجران جدید که کمتر از 5 سال است که در کانادا هستند.
- مهاجرانی که 5 تا 10 سال در این کشور حضور داشته اند.
- شهروندان متولد آمریکا.
این اطلاعات در سال 2019-2006 توسط سازمان آماری کانادا جمع آوری شده و توسط مرکز مطالعات استانداردهای زندگی منتشر شده است.
با اینکه مهاجران از مشارکت و اشتغال بالا برخوردار بودند اما باز هم شکاف دستمزدی و نرخ بیکاری بالا بود.
مهاجران نسبت به کارگران متولد کانادا تا پایان دوره ی 13 ساله از میزان مشارکت و اشتغال بیشتری برخوردار بودند.
نرخ بیکاری برای مهاجران افزایش یافته اما آنان همچنان در جایگاه بالاتری از کارگران متولد کانادا قرار دارند. در سال 2019 نرخ بیکاری بای مهاجران اخیر و قدیمی تر به ترتیب 4 و 1 درصد بیشتر از متولدین کانادا بوده است. اما دستمزد مهاجران نسبت به متولدین کانادا تعدیل یافته است و همچنان بین 2.87-4.32 دلار کمتر از متولدین کانادا دستمزد می گیرند.
6 دلیل بهبود وضعیت مهاجران
- این گزارش 6 دلیل عمومی برای بیان بهبود وضعیت کاری مهاجران را در کانادا بیان می کند:
- مهاجران بیشتری مدرک تحصیلی دانشگاهی داشته اند
- بازار کار قوی در اواخر سال 2020 میتواند سود بیشتری به مهاجران برساند.
- برنامه های فدرال و استانی با هدف کارگران مهاجر ، مانند برنامه نامزدهای استان (PNP) ، به احتمال زیاد به عملکرد نیروی کار کمک کرده است.
- خدمات پشتیبانی میتواند بازار کار را تقویت کند.
- اعتبار مهاجرین میتواند بهبود یابد.
- اطلاعات بهتر در مورد بازار کار ممکن است به مهاجران کمک کند تا در بازار کار کانادا آماده شوند.