مجوزهای کار تخصصی در سوئد

به‌هنگام درخواست ویزای کار، این نکته را به‌خاطر بسپارید که برای بعضی از مشاغل و شهروندان کشورهای خاص، قوانین خاص و ویژه‌ای وجود دارد. برای مثال، اگر به‌عنوان یک پژوهشگر به سوئد می‌آیید، باید برای دریافت کارت آبی اتحادیه‌ی اروپا یا مجوز انتقال فراشرکتی (ICT) درخواست دهید.

کارت آبی اتحادیه‌ی اروپا برای سوئد

کارت آبی اتحادیه‌ی اروپا، مجوز کار و اقامت برای نیروی کار ماهر در سوئد است. برای واجد شرایط شدن برای دریافت این کارت، باید در یک حرفه‌ی خاص کار کنید و باید دارای مدرک دانشگاهی یا حداقل 5 سال سابقه‌ی کار حرفه‌ای باشید.

درخواست کارت آبی اتحادیه‌ی اروپا، مستلزم ارائه‌ی مدارک از طرف کارمند و کارفرماست.

کارمند باید مدارک زیر را ارائه دهد:

• پاسپورت معتبر.
• تحصیلات دانشگاهی معادل با 180 نمره‌ی دانشگاهی یا پنج سال تجربه‌ی حرفه‌ای مربوطه.
• یک بیمه‌نامه‌ی جامع درمانی که شامل مراقبت‌های بهداشتی و درمانی در سوئد باشد (یا برای آن درخواست داده باشد).
• یک قرارداد کار یا پیشنهاد شغلی با تخصص بالا که حداقل یک سال طول بکشد.
• حقوق آن شغل، کمتر از یک و نیم برابر میانگین ناخالص حقوق در سوئد نباشد.

شرایط کارفرما از این قرار است:

• مدرکی دال بر اینکه آن موقعیت شغلی، برای حداقل ده روز در سوئد، اتحادیه‌ی اروپا/منطقه‌ی اقتصادی اروپا و سوئیس تبلیغ شده باشد.
• آن شغل باید شامل شرایط استخدامی هم‌طراز با سایر شغل‌های موجود در کشور سوئد بوده یا دارای شرایطی باشد كه مطابق با موقعیت شغلی گرفته شده باشد.

سوئد یک آستانه‌ی حقوق و دستمزد سالانه‌ای را تعیین کرده که دارندگان کارت آبی اتحادیه‌ی اروپا، برای واجد شرایط شدن به‌عنوان یک نیروی کار ماهر، باید آن را دریافت کنند. اگرچه این مبلغ سالانه تغییر می‌کند، از سال 2019، این مبلغ 50550 کورون (5100 دلار آمریکا) بوده است.

مجوز ICT

مجوز ICT برای مهاجرانی است كه برای شركتی خارج از اتحادیه‌ی اروپا كار می‌كنند و در حال انتقال به شعبه‌ی سوئدی آن شركت هستند. فقط ساکنان غیر اتحادیه‌ی اروپا، باید درخواست صدور این مجوز را بدهند. این مجوز، فقط برای نیروی کار در شغل‌های مدیریتی یا تخصصی اعمال می‌شود.

همچون کارت آبی اتحادیه‌ی اروپا، شرایط کسب مجوز ICT، مستلزم ارائه‌ی مدارکی هم از سوی شما و هم از سوی کارفرمای‌تان است.

برای واجد شرایط شدن برای کسب مجوز ICT، باید:

• دارای پاسپورتی معتبر باشید.
• بیش از 90 روز به‌عنوان مدیر، متخصص یا کارآموز در آن شرکت در سوئد کار کرده باشید.
• دارای صلاحیت‌های حرفه‌ای و تجربه‌ی مورد نیاز برای گمارده شدن به‌عنوان مدیر یا متخصص و یا آموزش لازم برای موقعیت کارآموز باشید.
• دارای یک قرارداد کار از کشور زادگاه خود باشید.
• حداقل سه ماه بی‌وقفه در زمان جابجایی، در آن شرکت به کار اشتغال داشته باشید.
• قادر به انتقال به یک کشور غیر اتحادیه‌ی اروپا باشید، اما در شرکت خود یا شرکت دیگری در همان بخش یا صنعت بمانید.

کارفرمای شما باید:

• پیشنهاد شغلی را در دست داشته باشد.
• شرایطی در کار خود ارائه دهد که حداقل در همان سطح قراردادهای جمعی در کشور سوئد باشد یا با آنچه در آن حرفه یا صنعت مرسوم است، هم‌طراز باشد.
• شغلی را ارائه دهد که به شما امکان پشتیبانی از خود را بدهد.
• یک پیشنهاد شغلی داشته باشد که شامل موارد زیر است:
• نام و آدرس کارفرما.
• زمان شروع به اشتغال خارج از EEU.
• شهری که محل کار/آموزش در آن انجام شده.
• شرح مختصری از وظایف کارمند.
• حقوق و سایر مزایاهای مربوط به آن.
• عنوان حرفه‌ای یا شغلی نیروی کار (برای کارآموزان، الزامی نیست).

همچون ویزای کار معمولی، یک کارت آبی اتحادیه‌ی اروپا یا مجوز ICT، 2000 کورون (200 دلار) هزینه خواهد داشت. ممکن است از مشاغل تخصصی خواسته شود تا مبلغ 1000 کورون اضافی (100 دلار آمریکا) نیز پرداخت کنند.